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發文單位:河池市金城江區教育局成文日期:
標  題:金教發〔2020〕19號 河池市金城江區教育局關于做好2019年度金城江區中小學校、幼兒園黨建和績效考評工作的通知
發文字號:金教發〔2020〕19號發布日期:2020年05月12日

金教發〔2020〕19號 河池市金城江區教育局關于做好2019年度金城江區中小學校、幼兒園黨建和績效考評工作的通知

2020-05-12 16:30     來源:金城江區教育局
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各鄉鎮中學、中心小學,區直各學校:

為客觀公正地做好2019年度全區中小學校、幼兒園黨建和績效考評工作,現將有關事項通知如下:

一、考核時間

全區統一集中在2020年5月20日至5月29日進行,考評各校的具體時間以考核組通知為準。

二、考核的內容

(一)2019年度全區中小學校校長、幼兒園園長績效考核

(二)2019年度學??冃Э荚u工作

(三)2019年度學校黨支部書記的黨建和黨風廉政建設考核

三、考核的程序與辦法

(一)中小學校校長、幼兒園園長績效考核的程序與辦法

1.由考核小組主持召開全體教職工會議,聽取校長、園長的述職報告(10—15分鐘)。

2.對校長、園長及學校領導班子成員進行民主測評。參加民主測評人數不得低于本單位總人數的90%。

3.查閱相關資料、實地考察、個別訪談(按考核細則評分表逐項考評)。

4.考核小組匯總情況綜合評定。按民主測評和組織考察等相結合的方法進行。

(二)關于對學校2019年度績效工作進行考評問題

1.根據《金城江區中小學、幼兒園2019年度績效考評工作方案》(金教發〔2019〕95號)精神,考核組深入各學校,通過召開教職工會議、個別訪談、查閱資料、查看校容校貌等方式了解情況,再根據《金城江區中小學、幼兒園2019年度績效綜合考評細則》逐條進行考核和評分。

2.組織進行公眾評議。由考核組采取問卷調查等方式,邀請家長代表、學生代表、教職工代表、學校領導各5人共20人以不記名方式對被考評學校進行評議。評議分優秀、良好、合格、不合格四個檔次。為了便于計算,各個檔次設分值為:優秀100分,良好80分,合格60分,不合格40分。評議得分采用求平均值的方法計算:評議得分=[(100×優秀票數)+(80×良好票數)+(60×合格票數)+(40×不合格票數)]/總有效票數。

(三)關于對學校黨支部書記的黨風廉政建設工作考評問題

為進一步加強學校黨組織建設,充分發揮黨組織在學校常規管理工作、促進學校和諧發展工作中的重要作用,落實學校黨組織在黨風廉政建設中的主體責任,決定對學校黨支部書記的黨風廉政建設工作進行考評,具體考評程序與辦法參照2019年度全區中小學校長、幼兒園園長績效考核程序與辦法進行。校長兼任支部書記的,只需在述職報告中增加黨風廉政建設的內容;支部書記不是校長兼任的,支部書記需在校長述職后進行黨風廉政建設工作述職。

四、組織領導

考核領導小組

組 長:韋冠軍  

副組長:韋海洋、韋慧芬、韋盛東、覃以秋、李  艷、韋  曉 

組 員:由區教育局有關股室人員組成

考核領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育局績效辦,辦公室主任由覃志敏同志擔任,負責考核材料的綜合匯總。

五、考核組人員安排

(一)第一考核組

組 長:韋海洋

副組長:容國民(負責聯絡學校)

成 員:盧民維        

             譚維海

考核學校:區二中、區二小、區六小、區十小、六圩中學、六圩中心小學、下考中心小學、三旺中心小學共8所。

(二)第二考核組

組 長:韋慧芬

副組長:藍錦民(負責聯絡學校)

成 員:韋文泉

             張學民 

考核學校:區五中、區三小、區四小、區三幼、紅七中學、河池中心小學、長老中學、長老中心小學共8所。

(三)第三考核組

組 長:韋盛東 

副組長:覃志敏(負責聯絡學校)

成 員:黃明銓    

             唐光端

考核學校:區三中、區五小、區十一小、區二幼、九圩中學、九圩中心小學、五圩中心小學、保平中心小學共8所?!?/p>

(四)第四考核組

組 長:李  艷

副組長:蔣池平(負責聯絡學校)

成 員:莫著寧

             覃洪友     

考核學校:區四中、區實小、區八小、區一幼、東江中學、長排中學、東江永康逸夫中心小學、白土中心小學共8所。

(五)第五考核組

組 長:韋 曉

副組長:韋海超(負責聯絡學校)

成 員:趙志偉

             韋華舉

考核學校:區六中、區七小、區九小、區特校、六甲中心小學、拔貢中心小學、側嶺中心小學共7所。

六、考核工作的相關要求

各相關學校要高度重視,充分認識校長、園長績效考核及學校黨支部書記的黨風廉政建設工作和學校2019年度績效考評工作對加強校長、園長隊伍建設、規范學校管理、提高辦學水平的重要性,各學校要充分做好考核的各項準備工作,認真組織,積極參與,客觀公正地做好校長、園長考核工作及學校黨支部書記的黨風廉政建設和學校2019年度績效考評工作。

(一)各中小學校長、幼兒園園長要將一年來個人在德、能、勤、績、廉等方面的情況,撰寫述職報告(不超過2500字)。述職報告應實事求是,客觀全面地報告工作情況,不夸大成績,不隱瞞缺點。學校黨支部書記的黨風廉政建設述職報告內容包括:落實黨風廉政建設主體責任情況,即一年來學校黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設及個人履職情況等(不超過2500字)。

(二)各學校校長、幼兒園園長認真填寫《河池市金城江區中小學校長、幼兒園園長績效考核登記表》《河池市金城江區中小學校長、幼兒園園長績效考核細則評分表》《金城江區中小學、幼兒園2019年度績效綜合考評細則》(以上表格統一用A4紙雙面印制),考核時提交考核組。

(三)考核涉及的《河池市金城江區中小學、幼兒園學校領導班子績效考核民主測評表》要按要求填寫姓名、職務后提前印制,并保證參加測評人員人手一份,考核時交考核組發放。

(四)公眾評議的問卷調查表也由學校負責按統一式樣提前印制。家長代表、學生代表、教職工代表、學校領導各5人由學校提供名單,由考核組臨時抽簽確定。

(五)各學校校長、幼兒園園長個人要準備好其它相關備查資料(如:學校會議記錄、校務公開記錄、課程表、教案、聽課記錄、考勤簿、繼續教育、學歷證書、培訓證書等),述職報告、論文發表、課題研究、課程表、獲獎證書(學校及個人本年度內各最高一項榮譽)的復印件在考核時提交考核組帶回歸檔。

(六)各學校2019年度績效考評工作臺賬要由專人負責,按《綜合考評細則》要求做好相關的準備工作。

(七)考核組人員要堅持原則,不徇私情,客觀公正,嚴格考核程序和辦法,嚴肅考核紀律,作出符合實際的考核結論。

其他未盡事宜請與局績效辦聯系,聯系人:覃志敏;聯系電話:18007787282。


附件:1.河池市金城江區中小學、幼兒園2019年度績效綜合考評細則

          2.河池市金城江區中小學校長、幼兒園園長績效考核細則評分表

          3.河池市金城江區中小學、幼兒園學校領導班子績效考核民主測評表

          4.河池市金城江區中小學校長、幼兒園園長績效考核登記表

          5.河池市金城江區中小學、幼兒園2019年度學??冃Э荚u公眾評議問卷評議表



河池市金城江區教育局

2020年5月11日



公開方式:主動公開

河池市金城江區教育局辦公室        2020年5月11日印發

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